Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
%10
İş Kanunu Sorunları Mustafa Baysal

Çözümlerleİş Kanunu Sorunları

Liste Fiyatı : 275,00TL
İndirimli Fiyat : 247,50TL
Kazancınız : 27,50TL
Havale/EFT ile : 242,55TL
%10
Temin süresi 3 iş günüdür.
9789750290855
58780
İş Kanunu Sorunları
İş Kanunu Sorunları Çözümlerle
247.50

Kitabın Açıklaması
İşyerine teftişe gelen iş müfettişinin temel amacı, işverene idari para cezası uygulamak ve onu zor durumda bırakmak değildir. İş müfettişi, işyeri uygulamaları ile iş mevzuatı arasındaki uyumsuzlukların giderilmesinde işverene yardımcı olmak için oradadır. Ancak temel İş Kanunu uygulamaları açısından yetersiz düzeyde bilgi sahibi olan işveren için bu durumlarda hissedilecek en önemli duygu "belirsizlik" olacaktır. Aynı belirsizlik, işten ayrılan işçi, işveren aleyhine dava açtığında da yaşanacaktır.
Belirsizliği ortadan kaldırmanın yolu ise iş mevzuatı uygulamasıyla ilgili yeterli bilgiye sahip olmaktır. Bu kitapta ele alınan konular, akademik bir dil kullanılmadan ve işverenlerin işyerinde karşılaştığı temel sorunlar göz önüne alınarak hazırlanmıştır. Bu nedenle iş mevzuatında yer alan konuların tamamı seçilmemiş, işverenin işyerinde karşılaşma ihtimali en yüksek olan konu başlıkları, anlaşılır ve uygulamaya yön verecek bir dille anlatılmıştır.
Kitapta; işyerinde insan kaynakları biriminin sıkça muhatap olduğu ve uygulamada birlik sağlanamayan konular açıklanmış, bu konularla ilgili örnek olaylar çözümlenmiş ve son olarak da konularla ilgili önemli Yargıtay kararları yer almıştır. Yazara sorularınızı doğrudan iletmek için www.mustafabaysal.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Çalışma Süresi Kavramı
.
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
.
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
.
Hafta Tatili Çalışması
.
Vardiya Usulü Çalışma
.
Gece Çalışması
.
Yıllık Ücretli İzin
.
Ücretsiz İzin
.
EngelliÇalıştırma
.
Ücretin Ödenmesi
.
Kadınlara Özel Çalışma Koşulları
.
İşçi Özlük Dosyası
.
Toplu İşçi Çıkarma
.
Denkleştirme
.
Kıdem Tazminatı
.
Süreli Fesih (İhbar Tazminatı)
.
Haklı Nedenle Derhal Fesih
.
İş Güvencesi – İşe İade
.
Ücret Hesap Pusulası ve Ücret Bordosu
.
Çocuk ve Genç İşçiler
.
İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paralar
.
Mobbing (Psikolojik Taciz)
.
İş Müfettişlerinin Yetkileri

...............................

  • Açıklama
    • Kitabın Açıklaması
      İşyerine teftişe gelen iş müfettişinin temel amacı, işverene idari para cezası uygulamak ve onu zor durumda bırakmak değildir. İş müfettişi, işyeri uygulamaları ile iş mevzuatı arasındaki uyumsuzlukların giderilmesinde işverene yardımcı olmak için oradadır. Ancak temel İş Kanunu uygulamaları açısından yetersiz düzeyde bilgi sahibi olan işveren için bu durumlarda hissedilecek en önemli duygu "belirsizlik" olacaktır. Aynı belirsizlik, işten ayrılan işçi, işveren aleyhine dava açtığında da yaşanacaktır.
      Belirsizliği ortadan kaldırmanın yolu ise iş mevzuatı uygulamasıyla ilgili yeterli bilgiye sahip olmaktır. Bu kitapta ele alınan konular, akademik bir dil kullanılmadan ve işverenlerin işyerinde karşılaştığı temel sorunlar göz önüne alınarak hazırlanmıştır. Bu nedenle iş mevzuatında yer alan konuların tamamı seçilmemiş, işverenin işyerinde karşılaşma ihtimali en yüksek olan konu başlıkları, anlaşılır ve uygulamaya yön verecek bir dille anlatılmıştır.
      Kitapta; işyerinde insan kaynakları biriminin sıkça muhatap olduğu ve uygulamada birlik sağlanamayan konular açıklanmış, bu konularla ilgili örnek olaylar çözümlenmiş ve son olarak da konularla ilgili önemli Yargıtay kararları yer almıştır. Yazara sorularınızı doğrudan iletmek için www.mustafabaysal.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
      Kitabın Konu Başlıkları
      .
      Çalışma Süresi Kavramı
      .
      Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
      .
      Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
      .
      Hafta Tatili Çalışması
      .
      Vardiya Usulü Çalışma
      .
      Gece Çalışması
      .
      Yıllık Ücretli İzin
      .
      Ücretsiz İzin
      .
      EngelliÇalıştırma
      .
      Ücretin Ödenmesi
      .
      Kadınlara Özel Çalışma Koşulları
      .
      İşçi Özlük Dosyası
      .
      Toplu İşçi Çıkarma
      .
      Denkleştirme
      .
      Kıdem Tazminatı
      .
      Süreli Fesih (İhbar Tazminatı)
      .
      Haklı Nedenle Derhal Fesih
      .
      İş Güvencesi – İşe İade
      .
      Ücret Hesap Pusulası ve Ücret Bordosu
      .
      Çocuk ve Genç İşçiler
      .
      İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paralar
      .
      Mobbing (Psikolojik Taciz)
      .
      İş Müfettişlerinin Yetkileri

      ...............................

      Stok Kodu
      :
      9789750290855
      Boyut
      :
      13x20
      Sayfa Sayısı
      :
      288
      Basım Yeri
      :
      Ankara
      Baskı
      :
      4
      Basım Tarihi
      :
      2024 Şubat
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat