Detaylı Arama
Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
%10
Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Taha Polat Geçmez

Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk

Taha Polat Geçmez Seçkin Yayınları
Liste Fiyatı : 285,00TL
İndirimli Fiyat : 256,50TL
Kazancınız : 28,50TL
Taksitli fiyat : 3 x 85,50TL
Havale/EFT ile : 251,37TL
%10
Temin Süresi 3 İş Günüdür.
Sepete Ekle
5.00/5
Tavsiye et Hata bildir Favorilerime Ekle
9789750259111
63230
Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk
Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk
256.50

Kitap, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanun'da meydana gelen son değişiklikler ve yargı içtihatları ile güncelleştirilerek yayıma hazırlanmıştır.

Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemlerinden birisi olan arabuluculuk yönteminin hukuki metin olarak mevzuatımızda yer alması; 2012 yılında hazırlanan 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile olmuştur. Arabuluculuk müessesinin alternatif olması ve özü itibari ile gönüllülük ilkesini benimsemesine rağmen; ilerleyen süreçte toplumsal barışın korunması, yargının iş yükünün hafifletilmesi gibi çeşitli nedenlerle beraber; özellikle toplumda arabuluculuk uygulamasının yaygınlaştırılması amacıyla bu ilkeye, arabuluculuğun dava şartı olması gibi bazı kısıtlamalar getirilmiştir. Kitabımızın konusunu oluşturan arabuluculuğun dava şartı olması ve bunun bireysel iş hukuku açısından etkileri teorik olarak farklı görüşlere yer vermek sureti ile tartışılmıştır.

Konu Başlıkları
Uyuşmazlık Kavramı ve Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yollarına İlişkin Genel Bilgiler
Bireysel İş Hukukunda Arabuluculuğun Zorunlu Olarak Öngörülmesi
Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuğun Uygulaması

  • Açıklama

    • Kitap, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanun'da meydana gelen son değişiklikler ve yargı içtihatları ile güncelleştirilerek yayıma hazırlanmıştır.

      Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemlerinden birisi olan arabuluculuk yönteminin hukuki metin olarak mevzuatımızda yer alması; 2012 yılında hazırlanan 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile olmuştur. Arabuluculuk müessesinin alternatif olması ve özü itibari ile gönüllülük ilkesini benimsemesine rağmen; ilerleyen süreçte toplumsal barışın korunması, yargının iş yükünün hafifletilmesi gibi çeşitli nedenlerle beraber; özellikle toplumda arabuluculuk uygulamasının yaygınlaştırılması amacıyla bu ilkeye, arabuluculuğun dava şartı olması gibi bazı kısıtlamalar getirilmiştir. Kitabımızın konusunu oluşturan arabuluculuğun dava şartı olması ve bunun bireysel iş hukuku açısından etkileri teorik olarak farklı görüşlere yer vermek sureti ile tartışılmıştır.

      Konu Başlıkları
      Uyuşmazlık Kavramı ve Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yollarına İlişkin Genel Bilgiler
      Bireysel İş Hukukunda Arabuluculuğun Zorunlu Olarak Öngörülmesi
      Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuğun Uygulaması

      Stok Kodu
      :
      9789750259111
      Boyut
      :
      16x24
      Sayfa Sayısı
      :
      167
      Basım Yeri
      :
      Ankara
      Basım Tarihi
      :
      2020 Mart
      Kapak Türü
      :
      Karton Kapak
      Dili
      :
      Türkçe
  • Taksit Seçenekleri
    • Axess Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      256,50   
      256,50   
      2
      128,25   
      256,50   
      3
      85,50   
      256,50   
      Ziraat Bankkart
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      256,50   
      256,50   
      2
      128,25   
      256,50   
      3
      85,50   
      256,50   
      Maximum Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      256,50   
      256,50   
      2
      128,25   
      256,50   
      3
      85,50   
      256,50   
      Diğer Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      256,50   
      256,50   
      2
      -   
      -   
      3
      -   
      -   
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Yayınevinin Diğer Kitapları
Kapat