Havacılıkta İnsan Faktörü_{- Yetkinlik Odaklı Ekip Kaynak Yönetimi}

İnsanlar öğrenme konusunda ikiye ayrılırlar. Yaşayarak öğrenenler, öğrenerek yaşayanlar.
Yaşayarak öğrenenler genellikle reaktif profillerdir. Olaylar ve durumlar onları harekete geçirir. Yaşayarak öğrenme, en etkili öğrenmedir. Ancak havacılık sektöründe yaşayarak öğrenmenin bedeli ağır, faturası yüksektir. Havacılık tarihinde yaşantılarla öğrenme örnekleri çoktur ve büyük bir kısmı üzücüdür.
Diğer taraftan öğrenerek yaşayanlar, yaşantıya hazırlık yapan proaktif profillerdir. Olaylar ve durumlar oluşmadan önce harekete geçerek, onları kendi istekleri doğrultusunda yönetmeye ve istendik sonuçlara ulaşmaya çalışırlar. Yaşantıya hazırlık, yaşantı için gerekenler konusunda zihinsel donanım gerektirir. Bunun en etkin yolu okumak ve düşünmektir.
Uçuş operasyonunu gerçekleştiren uçucuların günümüzde öğrenerek yaşayan olması beklenmekte ve istenmektedir.
Öğrenen, yaşantıya hazırlıklı olan ve böylelikle karşılaştığı durumları yönetebilen uçucular. . .

Yaşamayı beklemenin rehavetinde değil, yaşayabileceklerini öğrenmenin telaşında olan uçucular. . .


Elinizdeki kitap, zihinsel antrenman yaptırarak, emniyetli ve kaliteli uçuşlar gerçekleştirmeye katkı sağlayacaktır.
Bu yolda kitap;
Tecrübeli bir uçucuya tazeleyici bir özet olmayı,
Yeni uçucuya kaynak olup yoluna ışık tutmayı,
Uçucu adayına geliştireceği alanlara ait bir rehber olmayı,
Sektördeki yöneticilere insan değerinin altını çizmeyi,
Tüm sektör çalışanlarına potansiyelini keşfettirmeyi ve kullanacağı alanları fark ettirmeyi hedefliyor.
Keyifli ve faydalı okumalar…