^{Yargıtay Kararlarıyla}İşçi ve İşveren Fesih Davaları: Kim Haklı?

Kitabın Açıklaması
Bir iş sözleşmesinin akdedilmesi kadar feshedilmesi de çalışma hayatının bir parçasıdır; ancak taraflar her zaman sorunsuz bir fesih süreci geçiremeyebilir ve fesih anlaşmazlıkları mahkemeye taşınabilir.
Bu kitapta somut olarak ele alınan her bir vaka esasen yaşanmış ve mahkemeye taşınmış bir fesih sürecinin kâğıda dökülmüş halidir ve konu başlıklarının içerdiği Yargıtay kararları da bunu destekleyen en büyük delildir.
Unutulmamalıdır ki; çalışma hayatının pratiği, İş Kanunu'nun ortaya koyduğu kurallarının önüne geçmiştir ve Yargıtay kararları da bu gerçeği desteklemektedir.
İşçinin ve işverenin feshini doğru anlamak isteyen herkesin; İş Kanunu hükümleri ile Yargıtay kararları arasında bir bağlantı kurması ve çalışma hayatının dinamizmine ayak uydurması elzemdir.
İş Kanunu metnindeki madde sıralaması üzerinden içtihatları okuyucusuna sunan kitapların klasik tercihinin aksine, bu kitapta gerçek hayat pratiği üzerinden yola çıkılmış ve somut olaylar ele alınarak, bunlardan kaynaklanan uyuşmazlıklarda Yargıtay'ın ne tür kararlar verdiği ortaya koyulmuştur.
Fesih sürecini doğru yürütmek isteyen işçi ve işveren için adeta rehber niteliğinde olan bu kitap işçi ya da işveren tarafı fark etmeksizin vekil sıfatıyla iş davalarını yürüten avukatlar için ise tam bir başucu eseri olacaktır.
Yazarlara iletmek istediğiniz sorularınız için doğrudan s://mustafabaysal.com/ adresini ziyaret edebilirsiniz.
Kitabın Konu Başlıkları
.
İşçinin Feshi
.
İşverenin Feshi
.
Feshe Dair Ortak Mevzular