Yapay Zekâ Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi_{Yeni Nesil İKY Kitabı İşletme ve Kurumlarda Dijital Dönüşüm Serisi}

Kitabın Açıklaması
Gözden geçirilmiş ikinci baskısını yapan kitap; insan kaynakları departmanı çalışanlarına, her kademeden yöneticilere ve özellikle İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) derslerinin bulunduğu İşletme, Çalışma Ekonomisi, Kamu Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Turizm Yönetimi, Uluslararası Ticaret ve Finansman gibi birçok lisans ve lisansüstü bölüm öğrencisine hitap etmektedir. Kitaptaki kademelendirilmiş öğretim sistemi, farklı seviyedeki öğrenci ve çalışanlar için geliştirilmiştir.
Kitap, İKY konularını detaylıca ele almakta; yapay zekânın İKY süreçlerinde nasıl kullanılabileceği ve kullanılmakta olduğuna dair örnek uygulamalara yer vermektedir. Ayrıca, yapay zekâ teknolojilerinin işletme süreçlerine entegrasyonu ve bu süreçlerin algoritmalara dönüştürülmesi için temel bilgiler sunulmaktadır.
Kitapta, üç kısma ayrılmış 25 bölüm bulunmaktadır. Birinci kısımdaki 8 bölümde, İKY alanının temel bilgileri bir İKY kitabı formatında kapsamlıca sunulmaktadır. İkinci ve üçüncü kısımlardaki 17 bölümde ise:
Yapay zekânın İKY alanında kullanımına dair çok sayıda örnek ve öneri,
İşletme ve İKY süreçlerini algoritma mantığıyla tasarlama konusunda altyapı kazandırmaya yönelik açıklamalar ve modeller,
Yazılım mühendisliği gerektirmeyen ancak kural tabanlarının oluşturulmasını ve süreçlerin algoritmalara çevrilmesini kolaylaştıracak bilgiler,
Yapay zekâ teknolojilerine (alt algoritmalar ve temel bileşenler) dair teknik detaylar yer almaktadır.
Kitap, işletme alanındaki bireylerin yapay zekâ temelli dönüşüm süreçlerini yönetme, süreçleri tasarlama ve yönlendirme becerilerini artırmayı hedeflemektedir. İKY alanında yapay zekâ uygulamalarının hızla yaygınlaşması, bu alanda uzman bireylere duyulan ihtiyacı artırmaktadır. Dolayısıyla, süreçleri algoritmik bir bakış açısıyla yönetme becerisi kazandıran bu kitap, okuyucularına İKY alanında yeni fırsatları değerlendirme imkânı sunacaktır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi
.
İş Analizi– İKY Planlaması
.
İnsan Kaynağı Elde Etme
.
Eğitim ve Geliştirme– Kariyer Yönetimi
.
Performans Değerleme, İş Değerleme, Ücret Yönetimi
.
Yapay Zekâ Temelli Görüntü–Ses–Dil İşleme ve Muhakeme
.
Yapay Zekâ Elemanları–Akıllı Ajanlar
.
Uzman Sistemler (Yapay Uzman)– Bulanık Mantık
.
Genetik Algoritma
.
Makine Öğrenmesi– Yapay Sinir Ağları– Derin Öğrenme
.
İKY İçin Yapay Zekâ Algoritmaları ve Uygulamaları
.
YZ Algoritması Projelendirme – PEAS – İş Sayım Modeli
.
İşe Alım Süreçlerinde YZ Uygulamalarına Geçiş ve Program Örnekleri
.
İş Gören Temini İçin Yapay Zekâ Modül–Arayüz Önerileri
.
Hizmet İçi Eğitim Modülleri ve Kriter Önerileri
.
Performans Değerlemede Yapay Zekâ Kullanımı
.
Eğitim ve Geliştirmede Yapay Zekâ Kullanımı
.
İKY Faaliyetleri İçin Aracı Birim Önerileri