Örgüt Sosyolojisi

Örgüt Sosyolojisi isimli bu çalışma, bütünlüklü bir bakış açısıyla bir araya getirilmiş, örgüt sosyolojisinin değişik boyutlarını derinlemesine inceleyen makalelerden oluşmaktadır.

Kitapta tarihsel süreçte örgüt ve yönetim kuramları, örgütlerde motivasyon, örgütlerde gruplar, örgütlerde yıldırma, örgütsel etik, örgütlerde gözetim, örgüt kültürü, örgütlerde ayrımcılık, yeni teknolojiler ve örgütler, örgütlerde işgücünün değişimi, örgütlerde çatışma konuları ayrıntılı olarak incelenmektedir.

(Tanıtım Bülteninden)

Konu Başlıkları
Örgüt ve Yönetim Kuramları, Memet ZENCİRKIRAN
Örgütlerde Motivasyon, Aşkın KESER
Örgütlerde Gruplar, Işıl BULUT – Gonca POLAT
Örgütlerde Yıldırma: Nedenleri, Etkileri ve Sonuçları, E. Elif YÜCETÜRK
Örgütsel Etik, Birgül ÇİFTCİ
Örgütlerde Denetim ve Gözetim, Şafak TARTANOĞLU
Örgüt Kültürü: Fonksiyonları, Öğeleri, İşletme Yönetimi ve Liderlikteki Önemi, Turhan ERKMEN
Örgütsel İletişim, Gözde YILMAZ – Emel Güler YILMAZ
Örgütlerde Ayrımcılık: Etnisite, Cinsiyet ve Yaş Boyutlarıyla, Umut OMAY
Yeni Teknolojiler ve Örgütler, Verda CANBEY ÖZGÜLER
Örgütlerde İşgücünün Değişimi: Çalışan Profillerindeki Farklılaşma ve Vasıf Düzeyinin Etkileri, Veysel BOZKURT – Şenol BAŞTÜRK
Örgütlerde Çatışma, Elvan Melek ERTÜRK
Yeni Teknolojiler ve Örgütler, .verda Canbey Özgüler
Örgütlerde İşgücünün Değişimi ; Çalışan Profillerindeki Farklılaşma ve Vasıf Düzeyinin Etkileri, Veysel Bozkurt – Şenol Baştürk