SGK Fesih Kodlarına Göre Fesih Pratiği

TUTANAK NASIL YAPILIR, SAVUNMA NASIL ALINIR?
DİSİPLİN KURULU NASIL KARAR ALIR?
DİSİPLİN CEZALARI NELERDİR?
İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİ NEDENLE FESİHİ NEDİR?
İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESİHİ NEDİR?
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİKTE FESİH?
TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA NASIL YAPILIR?
İŞ SÖZLEŞMESİNİ İŞÇİ NASIL FESİHEDEBİLİR?
İŞÇİNİN EVLENME, ASKERLİK, EMEKLİLİK VS. DİĞER FESİH HAKLARI
NELERDİR?
DENEME SÜRELİ SÖZLEŞMELERDE FESİH NASIL YAPILIR?
KARŞILIKLI ANLAŞMA (İKALE) NASIL YAPILIR?
BELİRLİ SÜRELİ SÖZLEŞME HANGİ ŞARTLARDA NASIL SONA ERER?
FESİHİ SONRASI İŞVERENCE YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER NELERDİR?
ÇALIŞMA BELGESİ, İBRANAME, SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ
NASIL HAZIRLANIR?
İŞ SÖZLEŞMESİ FESİHİ SONRASI MALİ HAKLAR NELERDİR?
KIDEM TAZMİNATI, İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
ARABULUCULUK VE İŞE İADE DAVASI NEDİR?
İŞE İADE DAVASI SONUCU BOŞTA GEÇEN ÜCRET VE İŞE BAŞLATMAMA
TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
İŞE İADE DAVASI SONUCU SGK BİLDİRİMLERİ NASIL YAPILIR?
KÖTÜ NİYET TAZMİNAT DAVASI NEDİR? NASIL HESAPLANIR?
MOBBİNG NEDİR? TESPİTİ VE DAVASI NASIL OLUR?