Endüstri 4.0 Döneminde Kadın Emeğinin Yeri_{( Women's Labor in the Age of Industry 4.0 )}

I. BÖLÜM (Chapter)
STRATEJİK ÇERÇEVE: ENDÜSTRİ 4.0, GİRİŞİMCİLİK VE TOPLUMSAL CİNSİYET (Strategic Framework: Industry 4.0, Entrepreneurship and Gender)
1. ENDÜSTRİ 4.0 DÖNEMİNDE ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞ BİRLİĞİNDE KADIN GİRİŞİMCİLERİN YERİ (The Role of Women Entrepreneurs in University–Industry Collaboration during Industry 4.0)
Merve ARSLAN, Özlem ATAY
2. DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN GÖLGESİNDE: TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN YENİ BİÇİMLERİ (In the Shadow of Digital Transformation: New Forms of Gender Inequality)
Yasemin HANCIOĞLU BAŞKÖY
3. DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN KADINLARIN İSTİHDAM SÜRECİNE ETKİLERİ VE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ (The Effects of Digital Transformation on Women's Employment and Gender Equality)
Kenan ÖZCAN, Aygen KOÇ KOCA
4. GENDER GAP IN ALBANIA DURING THE YEARS 1990-2015
Elda GJERGJI, Valbona Softa LOSHI, Florinka GJEVORI
II. BÖLÜM (Chapter)
EĞİTİM, STEM VE TOPLUMSAL CİNSİYETİN İNŞASI
(Education, STEM and the Construction of Gender)
5. REIMAGINING EDUCATION: WOMEN'S TRANSFORMATIVE ROLE IN INDUSTRY
4.0 THROUGH EARLY CHILDHOOD PEDAGOGY and STEM
Elif OZTURK
6. İLKOKUL BİRİNCİ SINIF HAYAT BİLGİSİ EĞİTİM ARACINDAKİ YAZILI VE GÖRSEL İÇERİKLERİN ÇOCUĞUN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISINA ETKİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ (An Evaluation of the Effects of Written and Visual Content in
First-Grade Life Studies Textbooks on Children's Gender Perceptions)
Ebru KIRBAŞ ÖZTORUN, Fatma Hürrem SÜNNEY
7. ENDÜSTRİ 4.0'DA KADIN EMEĞİ VE EĞİTİM POLİTİKALARI: MESLEKİ
YÖNLENDİRME, DİJİTALLEŞME VE CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ (Women's Labor and Education Policies in Industry 4.0: Vocational Guidance, Digitalization, and Gender
Inequality)
Aydın BALYER, Zehra YALÇIN
8. EMPOWERING WOMEN EDUCATORS THROUGH AI: PEDAGOGICAL CHANGE
IN THE DIGITAL ERA
Melissa Özlem GRAB
III. BÖLÜM (Chapter)
İSTİHDAM, ÇALIŞMA BİÇİMLERİ, SEKTÖREL DÖNÜŞÜM VE SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA (Employment, Work Patterns, Sectoral Transformation and Sustainable Development)
9. TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ VE UZAKTAN ÇALIŞMA: TÜRKİYE ÜZERİNE
BİR DEĞERLENDİRME (Gender Inequality and Remote Work: An Assessment of
Türkiye)
Nida GÜNSAN
10. ENDÜSTRİ 4.0 DÖNEMİNDE KADIN İŞGÜCÜNÜN YARATTIĞI İSTİHDAM
(Employment Generated by Women's Labor in the Industry 4.0 Era)
Emek Aslı CİNEL
11. KADIN EMEĞİNİN İKİZ DÖNÜŞÜM SÜRECİNDEKİ STRATEJİK ROLÜ:
SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA PERSPEKTİFİ (The Strategic Role of Women's Labor
in the Twin Transformation Process: A Sustainable Development Perspective)
Burcu YILMAZ ŞAHİN
12. ENDÜSTRİ 4.0 DÖNEMİNE GÖRE MODA SEKTÖRÜNDE KADIN EMEĞİ (Women's
Labor in the Fashion Industry in the Context of Industry 4.0)
Nurdan KUMAŞ ŞENOL
IV. BÖLÜM (Chapter)
AKADEMİ, AR-GE VE KURUMSAL KAPASİTE GELİŞİMİ
(Academia, R&D and Institutional Capacity Building)
13. FEMALE SURVIVAL IN MALE-DOMINATED DISCIPLINES IN ACADEMIC
PUBLISHING: EVIDENCE FROM ACCOUNTING ACADEMIA
Murat SERÇEMELİ, Serap Nur ÖZATA CANLI, Melek ŞARDAĞ KARABULUT
14. AR-GE VE YENİLİK ALANINDA KADIN EMEĞİ (Women's Labor in R&D and Innovation)
Gözde TOPRAKCI ALP
15. KADINLARIN MESLEKİ NİTELİKLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ: KAMU–SANAYİ ORTAKLIKLARI (Developing Women's Professional Qualifications: Public–Industry Partnerships)
İnci ÖZTÜRK ERKOÇAK, Fatmanur ÖZEN