^{Yapay Zekâ Çağında}Liderlik – Ekip ve Takım Yönetimi

Kitabın Açıklaması
Dijital dönüşümün, hibrit çalışma modellerinin ve yapay zekâ algoritmalarının iş dünyasını kökten değiştirdiği bir çağda; liderlik emretme veya yönlendirme gücü değil, insani yetkinlikler ile teknolojiyi doğru sentezleme sanatıdır.
Bu kitap; teorik liderlik kuramlarını aktarmanın yanı sıra yapay zekâ çağının pratik gereksinimleriyle okuru buluşturuyor. Liderliğin soyut bir kavram olmaktan çıkıp ölçülebilir, geliştirilebilir ve kanıta dayalı bir yönetim bilimine dönüştüğü yeni nesil bir çalışma sunuyor.
Eser; kriz anında siber saldırıya uğrayan bir hastaneden, fırtınada dümeni kilitlenen bir konteyner gemisine; çok kültürlü fabrika sahalarından yapay zekâ destekli sanal ekiplere kadar gerçekçi vaka analizleriyle teoriyi eyleme dönüştürüyor.
Öz-liderlikten psikolojik güven ortamı inşasına
Algoritmik yönetişimden kriz anında dönüştürücü liderliğe
Karar destek sistemlerinden sürdürülebilir yeşil takım yönetimine…
Sahadan vaka analizleri, ölçekler, rubrikler ve uygulamalı rehberlerle donatılmış bu eser; yöneticiler, akademisyenler ve geleceğin liderliğini bugünden inşa etmek isteyen tüm profesyoneller için vazgeçilmez bir başucu kaynağıdır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Liderliğin Temelleri ve Kuramsal Gelişimi
.
Yeni Nesil Liderlik Paradigması ve Yetkinlikler
.
Ekip Çalışmasının Kuramsal Çerçevesi ve Dinamikleri
.
Yüksek Performanslı Ekipler Kurmak ve Yönetmek
.
Liderlik ve Ekip Etkileşimi: Güç, Yetki ve Karar Alma
.
Çatışma Yönetimi Modelleri
.
Kriz Yönetimi, Değişim ve Müzakere Sanatı
.
Performans ve Gelişim İçin Geri Bildirim Modelleri
.
Dijital Çağda Ekip Yönetimi ve Çevik (Agile) Yaklaşımlar
.
Geleceğin Liderliği: Algoritmik Yönetişim, Etik ve Kapsayıcılık
.
Farklı Sektör ve Ortamlarda Liderlik Uygulamaları
.
Yetkinlik ve Performans Ölçüm Modelleri
.
Öz–Liderlik, Kişisel Gelişim ve Liderlik Manifestosu